Considérer les attentes de l’entreprise (interdits et/ou exigences)
Définir un groupe de travail ainsi qu’un calendrier de réalisation de mission
Permettre une optimisation maximale selon une approche globale et professionnelle pour chaque mission grâce notamment au benchmark des best practices de l’expert qui aura su identifier l’ensemble des leviers d’économies jusqu’alors insoupçonnés.
Assurer le transfert du savoir faire et favoriser une culture d’économie au sein de l’entreprise
Efficacité
Une rémunération exclusivement conditionnée aux économies réalisées.
Transparence
Assurer à l’entreprise la transparence de sa démarche.
Confidentialité
S’engager contractuellement sur la confidentialité des informations communiquées.