Entrée dans l’ère de la mondialisation et subissant de plus en plus la pression sur les prix, l’entreprise doit rester compétitive et rentable.
Ses actionnaires tout comme ses dirigeants recherchent constamment à dynamiser sa performance, également en dehors des périodes de crise.
Afin de répondre à ce besoin constant d’être innovante et performante, l’entreprise fait dorénavant le choix de se concentrer sur son cœur de métier tout en externalisant certaines missions d’optimisations.
Depuis 2002, COST&CO apporte à l’entreprise PME et Grand Compte cette solution en proposant une offre unique et différente à forte valeur ajoutée sur la famille des coûts de fonctionnement à savoir :
les coûts fiscaux
les coûts sociaux
les assurances
les frais généraux
Cette offre est globale et possible grâce au réseau tissé avec des partenaires experts mono produits très spécialisés qui interviennent de façon chirurgicale sur chaque poste de coût.
Elle vient en complément de ce qui est fait dans l’entreprise et ne mobilise souvent que faiblement son personnel tout en favorisant la transmission du savoir-faire par la remise d’un rapport de préconisations; les équipes de l’entreprise en sortent également enrichies.
L’objectif de COST&CO est de faire bénéficier à l’entreprise dans un délai réduit d’économies significatives et durables jusqu’alors insoupçonnées !
L’approche du cabinet est pragmatique et réactive aux attentes des clients et doit être efficace quant aux résultats à obtenir.
La rémunération de COST&CO est conditionnée exclusivement au succès de la mission.
COST&CO intervient sur un périmètre qui représente 10% à 70% du chiffre d’affaires de l’entreprise et selon les postes les économies oscillent entre 2% et 35% ce qui en fonction des missions réalisées permettent à l’entreprise d’augmenter son résultat de 12% à 17% !