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MÉTHODE DE COST&CO

Quelle que soit la taille de l’entreprise, nous analysons :

  • Les assiettes qui servent de base au calcul des charges sociales recouvrées par L’URSSAF, les ASSEDIC, la retraite complémentaire, la prévoyance, etc…
  • Les différentes catégories socioprofessionnelles
  • Les rubriques de paie
  • La conformité des engagements de l’employeur avec les obligations légales et conventionnelles
  • Le recensement des allègements et exonérations de charges possibles
  • Les subventions sociales auxquelles l’entreprise est éligible
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